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国计民生“加减法” 武汉都有大动作

作者:admin     阅览次数:470      发布时间:2019-03-08     [返回上一页]

  减法

  减贫困

  【报告提出】农村贫困人口减少1000万以上。

  【武汉做法】2018年,全市实际减贫21597人(其中标注减贫19862人、自然减少1735人)、87个贫困村出列,基本实现全市现有建档立卡贫困人口脱贫销号、贫困村脱贫出列。

  今年,建立稳定脱贫和防止返贫长效机制,确保已脱贫人口和村不返贫。

  减污染排放

  【报告提出】生态环境进一步改善,单位国内生产总值能耗下降3%左右。

  【武汉做法】2019年全面消除城市建成区黑臭水体,严格管控农业面源污染。聚焦工业生产、移动源排放、扬尘、燃煤四大污染源,推进PM10、PM2.5平均浓度持续下降。

  降企业负担

  【报告提出】明显降低企业社保缴费负担。下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%。

  【武汉做法】2019年开展降本增效专项行动,以更大力度降低企业税费、融资、物流、用工等成本,实质性减轻企业负担。

  减失业

  【报告提出】对招用农村贫困人口、城镇登记失业半年以上人员的各类企业,三年内给予定额税费减免。

  【武汉做法】2019年加强城镇就业困难人员就业援助,动态消除“零就业家庭”。开展失业保险援企稳岗“护航行动”,扩大稳岗补贴覆盖范围。

  应减尽减审批

  【报告提出】确需审批的要简化流程和环节,让企业多用时间跑市场、少费功夫跑审批。

  【武汉做法】2019年深化“放管服”改革,实现企业开办时间压减至3个工作日以内、工业项目施工许可压减至50个工作日以内、工程建设项目审批压减至90个工作日以内。

  根治农民工欠薪现象

  【报告提出】抓紧制定专门行政法规,确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。

  【武汉做法】2018年,出台拖欠劳动者工资“黑名单”管理办法,为农民工追发工资2.9亿元,欠薪金额、涉及人数明显下降。今年建设保障农民工工资支付监管平台,落实实名制、专用账户、银行代发工资等制度。

  建立政务服务“好差评”制度

  【报告提出】服务绩效由企业和群众来评判。政府部门做好服务是本分,服务不好是失职。

  【武汉做法】2019年将成立优化营商环境工作领导小组,建立“市领导分领域包片、各单位分指标负责、各区分区域把守”工作责任制,并引入国家级第三方评估机构。每月对各区、市直部门和各有关单位开展排名。完善全市“标准量化、综合排名、定期通报、末位约谈”的营商环境考核体系。

  来源: 长江日报





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